第六百七十三章经济危机得序幕（三） (第1/4页)

    “什么人可以做老板，什么人可以做员工？每个人心里都有一个自己的标准，而我的不知道对不对，但至少是我自己应该有一个必须坚持底限。

    那就是无论怎样，企业存在的价值就是必须是为了所有员工谋取幸福而存在的！

    企业绝不仅仅是我一个人的，虽然有时候我会独断专行，但那是因为我觉得自己的坚持是对的！

    但是如果企业经营遇到了苦难，我觉得企业的所有人都应该努力，而不是把责任随意地丢给某些人。

    否则，不知道什么时候，所有的员工就都会主动离开！

    因为企业不仅仅是大家的一个谋生的场所，而且还是给与人生活安全感和幸福感的重要源泉！

    离开了安全感，又有多少员工可以全心全意地为企业经营付出努力？更不要说付出什么代价？

    不离不弃，团结奋斗！公司只要有了这样的一个团队，又何愁无往而不利呢？

    反之，即使是有了很好的业绩和技术，如果企业的员工离心离德地相处着，一旦有了什么风吹草动就马上离去，这样的企业又怎么能长久发展呢？

    我是企业的老板，但更是企业这个大家庭的大家长，更多的能力就意味着更多的责任！”

    杨爸对于女儿劝他实在不行了就选择放弃，或者选择裁员的说法给与了一个明确的拒绝。

    而杨兮兮也第一次感觉到了父亲身上那种比较特别的感觉，不仅仅是因为亲情而喜欢，而且父亲对朋友家人的那种责任感！

    但愿她的杰克也能如此，而目前为止她喜欢对方的原因仅仅只是合得来，再多的可能就是有点小帅！

    谁说女孩子是外貌协会的就不能获得幸福的呢？不过如果可以再多一些责任感，这样的男人