第八章 幌子还是催化剂 (第3/4页)

到百分之四十。这一问题，不但造成了美国钢铁工业人工成本过高，极大地削弱了美国钢铁产业在世界上的竞争能力，也造成了美国钢铁工业结构调整时，所面临的强大阻力——习惯了高工资的美国钢铁工人们，看不上其他行业的工作岗位！

    其实自七十年代以来，美国政fu为了扶助本国的钢铁产业，对进口钢材实行了一连串的保护措施。但是尽管美国政fu百般扶持，八十年代以来，由于生产和人工成本过高、生产率低下，美国钢铁工业仍然每况愈下。美国钢铁企业其实已经失去了竞争力，但由于美国经济在全球经济中的特殊地位，美国钢铁业在世界钢铁产业中仍有着不容忽视的地位。

    曾经有钢铁巨头看上bo濒临绝境的伯利恒钢铁公司，想要将伯利恒钢铁公司全面吞下，但是最终也只能无奈地放弃，其中很大的原因就是，当时的伯利恒钢铁公司，在职职工有两万余人，但是在公司领退休金的，却高达三十一万人，这样沉重的人工成本，令对方知难而退。

    方明远当然不会认为自己能够办到世界钢铁巨头都知难而退的事情，但是从伯利恒钢铁公司的衰退过程中，捞取一些好处，却是不难做到的。只是伯利恒钢铁公司最艰退的时候，距离现在还有几年，远水解不了近渴，如今也只能拿它当个幌子，吓唬吓唬费尔南。

    说是吓唬吓唬费尔南，但是坐在车里的费尔南却不是这样想的。对于如今世界钢铁业的大形势，费尔南比方明远自然是更为了解。

    从七十年代