第四百六十四章 不断点火 (第2/4页)


    这么一来，尹福茂申请留下那些有技术底子的员工就不成问题了，只是那些员工将由“老”变“新”，原档案内的工龄工资要从头计算，这也是一种刺激。

    张超只有初中文化，培训肯定不去，一看书脑袋就疼的毛病这辈子估计治不好。

    他翻着发到手里的一本册子，那上边有一些东华系企业的招聘计划，用工企业60多个，需求的员工数恐怕要几千人，安排这些裁撤人员是没问题的。

    不过张超翻了翻小册子，又扔到了桌板上，他内心实在不想守在一个岗位上过一辈子。

    他在心里叹气，心说，要不就去应聘东华建设集团的岗位。

    尽管搞建筑风吹日晒、雨打雪埋，可听说东华承揽的项目遍布国内外，南过赤道，北到北极，跟着东华建设大军走，这辈子肯定能够完成全球游。

    去东华远洋跑船也不错，驾驶几十万吨巨轮迎击风浪，叱咤五洋，那感觉也爽，要是当初选择当水兵就好了，跟张超一年入伍的有个老乡就是水兵，据说现在已经干到了大副。

    反正张超认为自己是孙猴子，在生产线上蹉跎到老，打死也不再去。

    散会了，张超站起来往外走，忽然他身边的工友拉了他一下，跟他说：“别走啊，刚才董事长说了，我们这些有当兵经历的员工另有安排。”

    张超等接近40多号参过军的，在工作人员引领下，到了总部一层的一个会议室。

    会议室里有个年轻人坐在主.席台上，等人齐后，那个人说：

    “我叫孔凡杰，现任安布雷拉公司总经理，我们公司注册地在索亚，这次回国主要任务就是招聘一批安保人员，工作内容