第373章 (第3/6页)

我端起来喝了一口：“这样还差不多。说吧，有什么事情要跟我说的。”

    丽丽吃了几口菜，说：“我想和你说酒店的管理。”

    我说：“好，说。”

    她们的酒店，常年招人，但是进去后，如果没有经验，需要进行培训，而且是提成分成。

    里面，分有组织部、财政部、监察部、资源部等“职权部门”对女性成员进行专职管理。

    其住处的统一摆放着高低床，每人的床头都放满了书籍，牙刷、毛巾、口缸、水杯等都是一个样式的，且摆放非常整齐；而黑衣帮帮派，看场的保安男性成员有统一的对讲机、刀具、着装；女性成员的手机都有统一编号。

    为了让女性成员专心“业务”，酒店甚至安排人负责洗衣、打扫等后勤工作。

    每天上班之前，女性成员都统一化妆。

    更为夸张的是，酒店还制定了所谓的公司行政规划，设立了多项规章制度，如每周例会、心得体会、教育培训制度等。

    其中，还购置了统一的多台电脑、各类书籍对女性成员组织“专业”培训，内容包括细节管理、餐饮娱乐、百科知识等，如为了让女性成员能够“火眼金睛”辨识出有钱人，购置了大量的名车、名表、名烟、名酒图鉴等书籍。

    她们还对女性成员进行“考核”，并将“业绩”在展板上进行公布。成员根据资历、业绩不同有相应的职级和等衔，等衔越高的享受待遇越好。

    而对于黑衣帮的管理，同样也是如此。

    最为隐秘的是，丽丽对于上头的领导，除了自